Wellbeing w organizacji
INWESTYCJA W DOBROSTAN ZAWSZE SIĘ OPŁACA
![](https://mln4ls5wze3q.i.optimole.com/w:500/h:500/q:mauto/f:best/https://katarzynaballou.pl/wp-content/uploads/2023/02/040A9177.jpg)
Joga
![](https://mln4ls5wze3q.i.optimole.com/w:770/h:750/q:eco/f:best/https://katarzynaballou.pl/wp-content/uploads/2023/02/K2-16-2.jpg)
Dźwięk
![](https://mln4ls5wze3q.i.optimole.com/w:800/h:800/q:eco/f:best/https://katarzynaballou.pl/wp-content/uploads/2023/02/K2-02.jpg)
Mindfullness
Badania pokazują, że firmy, które inwestują w strategie zdrowotne, mogą odnieść korzyści z lepszych wyników i zwiększonych zwrotów finansowych.
Relaksacyjne techniki dźwiękowe, praktyka jogi, mindfulness – korzystnie wpływają na zdrowie, dobre samopoczucie i wydajność organizacji.
![](https://mln4ls5wze3q.i.optimole.com/w:200/h:300/q:eco/f:best/https://katarzynaballou.pl/wp-content/uploads/2023/02/K2-08.jpg)
FIRMY, KTÓRE INWESTUJĄ W WELLBEING,
ODNOTOWUJĄ DUŻE ZYSKI EKONOMICZNE.
Czym jest WELLBEING (dobrostan mentalny)
- lepsze relacje interpersonalne
- większa wydajność i lepszy system pracy
- poprawia jakości zdrowia i świadomości
Zaproś nas do swojej organizacji i sprawdź jak możemy razem działać